Dr. Daniel Weigert
Dr. Daniel Weigert, LL.M. (Lund), MBA, ist Jurist, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Data Protection Risk Manager und ausgewiesener Verhandlungsexperte (Wirtschaftsmediator, Negotiator EBS, Harvard Negotiation Master Class), Autor juristischer Fachliteratur (Aufsätze und Kommentierungen zum KSchG und ArbZG) und Lehrbeauftragter an der Frankfurt School of Finance & Management. Er ist mehrfach ausgezeichnet (z..B. Top Lawyer, FAZ) und Mitglied bei Mensa in Deutschland e.V. und Intertel IQ. Dr. Weigert ist Inhaber der Kanzlei Dr. Daniel Weigert GmbH (www.danielweigert.de).
Annika Peskamp
Annika Peskamp, geboren 1979, studierte Philosophie mit Schwerpunkt Existenzialismus und Erkenntnistheorie. Nach intensiven Reisen und intellektuellen Exkursen entdeckte sie, dass Unternehmen genauso verzweifelt nach Sinn suchen wie Menschen in einer Midlife-Crisis. Heute ist sie eine gefragte Autorin und Coachin für Führungskräfte. Ihre Bücher über Personalentwicklung und Selbstreflexion verbinden radikale philosophische Gedanken mit praktischen Management-Strategien.
Effi Borniczek
Effi Borniczek, geboren 1986, studierte Psychologie und Betriebswirtschaft. Nach einer Karriere als HR-Beraterin für multinationale Konzerne machte sie sich als Coach für Führungskräfte selbstständig. Ihre Bücher zur Personalentwicklung und Selbstreflexion haben sich als praxisnahe Standardwerke in der Weiterbildungsbranche etabliert. Neben ihrer Tätigkeit als Autorin hält sie europaweit Seminare und Vorträge über moderne Führungskultur und die Rolle der emotionalen Intelligenz im Arbeitsalltag.
Lukas Heftstett
Lukas Heftstett, geboren 1981, gründete bereits mit 24 sein erstes Unternehmen. Nach mehreren Höhen und Tiefen entwickelte er sich zu einem erfolgreichen Serienunternehmer und Business-Coach. Sein Buch „Von der Idee zum Business“ gilt als eine der praxisnahesten Anleitungen für Gründer. Heute ist er als Investor und Mentor tätig, hilft Start-ups bei Skalierung und Finanzierung und hält weltweit Vorträge über Unternehmertum, Risiko und Innovationsstrategien.
Marcel Behrendt
Marcel Behrendt, geboren 1983, studierte Betriebswirtschaft und Kommunikationspsychologie. Nach mehreren Jahren in der Beratung und im Aufbau von Führungs- und Vertriebsteams entwickelte er einen nüchtern-pragmatischen Blick auf die Frage, warum Menschen in Organisationen erstaunlich oft an den einfachsten Dingen scheitern: an Klarheit, Mut zur Entscheidung und sauberer Kommunikation. Heute arbeitet er als Autor, Trainer und Sparringspartner für Führungskräfte; seine Bücher verbinden konkrete Werkzeuge für den Arbeitsalltag mit einer deutlichen Abneigung gegen Management-Floskeln.
Prof. Dr. Gebhard Ramrein
Geboren 1965, promovierte in Psychologie und habilitierte in angewandter kontemporärer Orgasmologie, für die er sich selbst einen Lehrstuhl an einer renommierten Universität sicherte. Sein Forschungsschwerpunkt war die Analyse der Sexualperformance verschiedener Gesellschaften aus ökonomischer Perspektive, insbesondere die Entwicklung standardisierter KPI’s zur Messbarmachung des sexuellen Leistungsmedians westlicher Gesellschaften. Sein Hauptwerk „Bumsen und das makroökonomische Gleichgewicht“ war für den Nobelpreis vorgeschlagen. Prof. Ramrein setzt sich seit vielen Jahren für die Nutzbarmachung von Orgasmen für die Zwecke des Pazifismus und der Völkerverständigung auf globalpolitischer Ebene ein.
Dr. Lexie Möser
Dr. Lexie Möser, geboren 1987, promovierte in transzendentaler Erregungslogik und forscht derzeit am Lehrstuhl von Prof. Dr. Ramrein interdisziplinär in Bezug im Bereich stochastischer Intimitätsevaluation und KPI-basierter Kopulationstheorie. In Vorträgen spricht sie über Resonanzräume und die Ökonomie des Begehrens. Möser lebt nach dem Prinzip, dass alles Messbare interessiert, das eigentlich Unmessbare aber die besseren Ergebnisse liefert.